Start per 1 september 2022 in ons uitdagende traineeship. Deze duurt 2 jaar en iedere 8 maanden werk je op een nieuwe afdeling. Met je opgedane technische kennis ga je bijdragen om de energietransitie versnellen. Naast het meewerken besteed je één dag per week aan een onderzoek of een opdracht die 'afdeling-overschrijdend' is. Bijvoorbeeld het verbeteren van een proces, een technisch vraagstuk onderzoeken, data beter inzichtelijk maken óf waar je zelf hebt gezien dat je impact kunt maken.
Tijdens het traineeship doorloop je een programma met veel theoretische verdieping d.m.v. trainingen en opleidingen. Intervisie en coaching, onder begeleiding, geeft je de mogelijkheid om van elkaar en met elkaar te leren. Zo haal jij alles uit dit traineeship. Of zoals je toekomstige collega, Ivo Kuijper, manager Asset Academy, het zegt:
"Ontwikkeling wordt binnen heel Eneco belangrijk gevonden. Je kunt écht veel bereiken als je de juiste mindset hebt. Je moet er zelf mee aan de slag en het laten zien. Als je dat doet, ga je een fantastische loopbaan tegemoet bij een leuke club."
Je eigen ontwikkeling en het meewerken aan de energietransitie in verschillende projecten en teams. Bijvoorbeeld door het:
De inzet van je oneindige energie maakt je succesvol als trainee. Jij bespaart niet op het enthousiasme waarmee je nieuwe kennis opdoet en met vernieuwende ideeën komt. Je wilt wat je geleerd hebt, nu wel eens in de praktijk brengen. Je hoeft niet vers uit de schoolbanken te komen, als je maar wel een opleiding hebt gedaan in een technische richting. Stroom in bij Eneco in het traineeship 2022-2024 met:
Met vijf andere, super gedreven trainees ga jij twee jaar lang bij verschillende afdelingen binnen Eneco Asset Operations werken. Je krijgt aan het begin een mentor: iemand vanuit het managementteam die je inspireert. Ook is er een hr-contactpersoon voor al je vragen en persoonlijke gesprekken. Netwerken is net werken; je krijgt dus alle ruimte om iedereen te leren kennen en er zijn altijd leuke teambuildingacties.
Bij Eneco Asset Operations werken zo'n 800 collega's die stuk voor stuk staan te popelen om jou op te vangen als trainee. Het is écht een gave club met alleen maar vakidioten waar je veel van leert. Het team bestaat uit vijf divisies: Renewable Power, Heat Generation & Industrials, Field Operations, Asset Innovation & Transformation en Asset Control & Steering. Met een grote diversiteit aan rollen zodat er voor jou bijna oneindig veel (doorgroei)mogelijkheden zijn.
Je werkt twee dagen op ons kantoor in Rotterdam, Schiedam of in Utrecht en twee dagen vanuit huis. Werk je fulltime, dan mag je de vijfde dag zélf kiezen wat je doet. We werken volgens het 40%-40%-20%-principe. Werkplezier staat bij Eneco voorop, dus laat ons weten hoe je werk en privé fijn combineert.
Ga je 'aan' van dit traineeship? Dan ben jij de transitieversneller die we zoeken.
Het eerste deel van de selectieprocedure bestaat uit een cv-selectie en vervolgens volgt er een sollicitatieronde op 24 mei. Heb je daarna nog interesse en is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je uit voor een online assessment en een tweede gesprek. Eind juli weet jij of je start bij Eneco Asset Operations!
Ivo Kuiiper, Manager Asset Academy en Patricia van Duijvenvoorde, Senior Corporate Recruiter, beantwoorden met plezier al je vragen via 06-29551041 of 06-31643611
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.