Dit krijg je van ons

Nederland zit in transitie. Je collega’s lopen niet mee, maar voorop. Dat betekent continu leren en bijblijven met cursussen, trainingen en stappen zetten in je loopbaan. Kansen krijg je voldoende. Eneco geeft je alle ruimte jezelf te ontwikkelen én aan je carrière te werken. Naast je baan is je privéleven net zo belangrijk. Daarom bieden wij ook een aantal bijzonder fijne arbeidsvoorwaarden.

Onze collega's werken volgens '40-40-20’ principe. Je werkt dan 40% op kantoor en 40% dagen thuis. De andere dag bepaal je zelf waar je het beste kunt werken. Jij kiest wat het beste bij jou past en draagt ook bij aan minder reisbewegingen. Omdat we veel thuiswerken krijg je, afhankelijk van je contract, een onkosten- of thuiswerkvergoeding. Ook faciliteren we je bij een ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek. 

Jong Eneco is de young professional vereniging voor en door medewerkers van Eneco. Ben je jonger dan 36 en net binnen? Meteen lid worden. We komen veel samen om kennis en ervaringen uit te wisselen. Zo kun je meedoen aan speciale trainingen, workshops en excursies waar je echt professioneel van groeit. Uiteraard is er veel ruimte voor gezelligheid. We organiseren bijna elke maand borrels, een pubquiz en proeverijen.

Eneco wil al in 2035 klimaatneutraal zijn. Niet alleen in onze eigen activiteiten maar ook in de geleverde energie aan klanten. De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen en uitdagingen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je overal. Jij gaat onze klanten helpen om hun CO2 voetafdruk te verkleinen. Al je collega’s hebben de ‘D’ van Duurzaamheid in hun DNA. Jij en jouw werk doen er echt toe. Nieuwsgierig geworden? Wij drinken graag een (digitale) kop koffie met je.