Release Train Engineer

Binnen de afdeling Operations & IT ben jij als Release Train Engineer (RTE) verantwoordelijk voor het faciliteren en prioriteren van de implementatie van projecten. De projecten zijn zeer divers en dragen allemaal bij aan Eneco's One Planet Plan, klimaatneutraal in 2035. De implementatie wordt gedaan door negen gespecialiseerde delivery teams met diverse aandachts- en kennisgebieden. Zij werken samen via de SAFE methode. Jij bent de beheerder van onze korte en lange termijn Technische Roadmap en zorgt ervoor dat alle nieuwe initiatieven bij elkaar komen. Regelmatig ben je in gesprek met stakeholders om de juiste prioriteiten te stellen. Van idee tot realisatie om inzicht en overzicht te creëren, zodoende bij te dragen aan een effectieve change delivery en waarde creatie.  

Je hebt een brug- en aanspreekfunctie voor nieuwe wensen en ideeën richting de Trade Floor, technische ontwikkelteams en je collega’s binnen Change Management. Dit vraagt afstemming met relevante afdelingen zoals commercie, operatie, IT en externe partijen. Vanuit de keten brede overlegstructuren coördineer je de werkzaamheden en zorg je ervoor dat de teams de aandacht hebben op de juiste prioriteiten op het juiste moment. 

Je zal op dagelijkse basis de business en de gespecialiseerde teams faciliteren bij het realiseren van deze implementaties. Voorbeelden van projecten die je implementeert zijn het inregelen van nieuwe wind- en zonneparken, flexibel in te zetten assets zoals batterij opslagsystemen en E-boilers tot vraagstukken op gebied van wet- en regelgeving voor nieuwe markten. Daarnaast borg je ook dat er in de gespecialiseerde delivery teams aandacht wordt besteed aan onderhoud van de IT-applicaties en Life Cycle Management, de dagelijkse operatie en de verbetering van de onze werkprocessen. 

Onder het motto “elke dag een stapje beter”, ben je op zoek naar het optimaal leveren van waarde in zijn geheel. Je vindt het belangrijk om te zoeken naar verbeteringen en deze vanuit je rol verder in te regelen in de processen. Als eigenaar van het Business Change Management proces ben je ook verantwoordelijk voor de optimalisatie van de implementatie keten. Met als doel deze naar een hoger niveau te trekken samen met je collega’s. Ook kom je zelf met nieuwe frisse ideeën om continue de impact, maar ook de weg daarnaartoe, te verbeteren. Je houdt daarmee jezelf en jouw collega’s scherp. 

Je hebt verschillende, snelle leercurves doorgemaakt en je kunt nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt een duidelijke visie, je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskundige of technische richting. 

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in functies waarin je betrokken bent geweest bij business analyse voor projecten in, bij voorkeur, de energiewereld. 

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werken in projecten en analyses in een agile omgeving. 

• Je kunt strategisch en tactisch acteren, maar weet ook zaken te operationaliseren (can-do mentaliteit). Je deinst niet terug voor de inhoud en bent flexibel. 

• Je hebt affiniteit met IT en digitalisatie. 

• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid, staat stevig in je schoenen en je verbindt business en IT én de teams onderling. 

• Het effectief uitvoeren van het SAFe framework en het volgen van de bestaande processen voor optimale waardeontwikkeling en in goede samenwerking met je stakeholders. 
• Het kritisch bekijken van de business change strategie en processen van EET om optimalisaties binnen deze processen te identificeren, realiseren en te standaardiseren. 
• Projecten die onder de vlag van (Business) Change Management worden uitgevoerd. 
• Het faciliteren en verder vormgeven/optimaliseren van het change delivery proces volgens de agile principes. 
• Actieve deelname binnen het Change Management team. 
• Aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten EET voor het implementeren van projecten. 

Jij wordt een belangrijk onderdeel van het Change Management Team. Dit team omvat projectmanagers, consultants in Operational Excellence, IT-collega's met rollen als consultant, testcoördinator en architect. Bovendien ben jij de aanvoerder en werk je nauw samen met de tien gespecialiseerde ontwikkelteams, die actief zijn op gebieden zoals (korte) termijnhandel, operationele processen, IT en financiële afwikkeling. De werkmethodiek is gebaseerd op SAFE, en samen met de teams streef je ernaar om bij elke iteratie zo veel mogelijk waarde te creëren.